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    强大易用的工资系统。多账套、自定义算法、多级公式，可解决复杂的工资计算问题；独特的工资自动报表，具有可收缩和展开的SubTotal多节点统计功能，可以统计平均值，标准偏差，合计和总计等。
    人事档案资料全面详尽，包括基本资料、家庭/社会关系资料、工作历程、本单位变动记录、培训和奖惩资料、通讯资料、银行、养保和公积金帐号，档案工资等 。
    人事调动管理采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录人事异动信息。
    支持劳动合同管理、培训管理、奖惩管理。培训资料支持批量录入。合同管理中支持新劳动合同法规定，增加‘无固定期限合同’的特殊处理方法，合同最后到期日期自动调整到员工60周岁生日。
    可实时查询、汇总各类管理资料。支持多种条件组合的复杂查询功能。
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